Resumen “coste del coste de un proceso de selección fallido”

El pasado 29 de abril, Winid puso sobre la mesa uno de los temas más interesantes para los departamentos de Talent Acquisition: el coste real de un proceso de selección fallido.

En un debate moderado por Montserrat Martínez (Senior Associate Director, Talent & Careers IE Business School de IE Business School), Sylvain Boy (General Manager de la firma de adquisición de talento Winid) y Vanesa Berrido (Head of Adqusition & branding South Europe en Danone) compartieron sus impresiones, mejores prácticas y áreas de mejora, dando una visión 360.

Sylvain Boy nos mostró como abordar un proceso de selección y cuales son los puntos clave que gestionar para que todo vaya sobre ruedas. También vimos lo que le cuesta a los departamentos de HR un proceso de selección fallido tanto España como a nivel global.

Con Sylvain, pudimos asistir en directo al cálculo de un proceso de selección, en un ejercicio práctico de cálculo de costes directos, indirectos, ROI, etc., para después conocer de mano de Vanesa Berrido la importancia del Briefing y como ésta es una fase clave para Danone.

Tanto Sylvain como Vanesa comentaron sus estrategias de Zero Vacancy, así como las tendencias en el sector del Talent Acquisition. Una de las mejores prácticas de Danone consiste en identificar y acercarse al talento que no necesariamente está en un proceso de selección, para crear una potente red de profesionales previamente identificados y que, posteriormente, pueden encajar en un proceso de selección. Una estrategia innovadora promovida desde Danone y que les está dando muy buenos resultados.

Por último, se comentaron las tendencias del sector, donde Vanesa destacó el cambio de los candidatos y lo que esperan de las firmas de talento. El otro gran punto que Vanesa destacó la transformación digital en general, y tecnología aplicada a la eliminación de sesgos en particular, que ayude a desarrollar la diversidad en los procesos de selección.

El evento terminó con un quiz gamificado en el que el ganador se llevó un premio gracias a Danone.

Un evento diferente, que tuvo contenido muy interesante y con muchos ejemplos por ambas partes sobre mejores prácticas y mucha interactividad con la audiencia.

IE Business School, Danone y Winid te ofrecen el evento en diferido por si no pudiste asistir. 👇

También puedes el resumen de la presentación del evento 👇

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